Leis e impostos

Você foi solicitado a enviar um formulário W-9? A versão mais recente do formulário W-9 é mais fácil de usar porque a designação para diferentes tipos de negócios é mais fácil de descobrir. No entanto, ele ainda oferece alguns desafios e você deve tomar cuidado para concluí-lo corretamente. O que é o formulário W-9? O Formulário W-9 do […]

Você pode ter ouvido pessoas se referindo a um “formulário 1099” ou “formulário 1099“, mas na verdade existem 18 formulários 1099 diferentes. Neste artigo, examinaremos mais de perto sete formulários 1099 principais que você pode receber ou enviar como empresa. Esses formulários 1099 do IRS são importantes porque fornecem informações sobre as receitas recebidas e […]

O Formulário W-3 do IRS é um formulário de transmissão de imposto resumido que deve ser apresentado às agências federais, junto com o salário anual e os formulários de impostos para os funcionários. Um formulário separado é usado para contratados independentes e outros não funcionários. Os formulários W-3 compilam em um único documento todas as informações […]

O Departamento de Trabalho (DOL) define regras para quando os empregadores devem pagar horas extras aos funcionários. O DOL pressupõe que todo trabalho deve receber horas extras se trabalharem mais de 40 horas por semana, a uma taxa igual a uma vez e meia sua taxa horária (no mínimo). Mas alguns funcionários, devido à natureza do seu […]

Os funcionários são classificados no tipo de trabalho que realizam e na forma como são pagos. Se você não pagar os funcionários corretamente, poderá ter problemas com funcionários que não recebem o pagamento que esperam e com as leis trabalhistas estaduais e federais. Neste artigo, veremos o que torna um funcionário remunerado ou por hora e […]

Mesmo que sua empresa tenha apenas um funcionário, você precisa de um manual do funcionário que inclua todas as suas políticas, procedimentos e benefícios. As políticas garantem que você está tratando todos os funcionários de maneira equitativa e justa, enquanto os procedimentos são o “como fazer” que o ajuda a executar as operações sem problemas. Coletar […]

Indenização por demissão é o dinheiro que um empregador pode estender a um funcionário dispensado ou demitido. Embora não existam leis federais que exijam indenização, muitos empregadores o oferecem, normalmente em consideração pela assinatura de uma autorização renunciando ao direito de entrar com ações judiciais futuras. Uma política de indenização eficaz pode proteger sua organização contra […]

O pagamento bruto para um empregado é o valor do seu salário ou vencimento antes de quaisquer impostos ou deduções serem retirados e é o ponto de partida para outros cálculos. Esses cálculos são independentes uns dos outros e podem incluir: Calculando o pagamento de horas extras para funcionários horistas (e alguns funcionários assalariados) Cálculo e […]

Gerenciar sua própria folha de pagamento para o seu negócio pode ser complicado porque, por exemplo, o processo de tributação da folha de pagamento / folha de pagamento envolve um vocabulário totalmente novo. Esses termos são os mais importantes que você encontrará ao começar a trabalhar com os contracheques dos funcionários, o que significa o […]

Um contratante independente é um indivíduo que faz negócios por conta própria, fornecendo bens ou serviços a outro indivíduo ou empresa. Existem diferenças entre um contratante independente e um empregado e cada tipo de trabalho tem seus prós e contras. Sua personalidade pode ser mais adequada a um estilo de trabalho em detrimento de outro. O que […]